這正是橙樂視覺工作的核心——將抽象的(de)文化“翻譯”為可視的(de)符(fu)號(hao)。我們(men)通過深度(du)訪談(tan)、 workshops 和企(qi)業文化資料研讀，來捕捉您(nin)公(gong)司的精神內核(he)。
例(li)如(ru)，如(ru)果您的(de)企業文化強調“開放與(yu)協作”，我(wo)們(men)可能(neng)會(hui)(hui)在Logo中運用連接的(de)圖形或開放的(de)空間；如(ru)果強調“科技創新”，我(wo)們(men)可能(neng)會(hui)(hui)采用更具(ju)未(wei)來(lai)感的(de)線(xian)條和色(se)彩；如(ru)果強調“匠心(xin)與(yu)傳承”，那(nei)么手工藝感和經典(dian)版式則會(hui)(hui)成為我(wo)們(men)的(de)靈感來(lai)源。
我們的設計(ji)師如同品牌偵探，會(hui)不斷挖掘、提(ti)問、提(ti)煉(lian)，直到找到那個最能代表您文化基因(yin)的視覺元-素，并將其(qi)巧妙地融入(ru)設計(ji)之中。
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