在設計創意階段，我們應該追求標新立異，還是更注重行業的傳統認知？
這是在(zai)“差異化”與“識別(bie)度”之間尋求最佳(jia)平衡點的(de)藝術。完全遵(zun)循傳(chuan)統（如律師(shi)事務所多用沉(chen)穩的襯線字體和(he)深藍色）能(neng)幫(bang)助客戶(hu)快速歸類，降低(di)認知成本(ben)，但可能(neng)導(dao)致品(pin)牌缺乏個性。而一味追求標新立異(yi)，可能(neng)會讓(rang)客戶(hu)感到(dao)困惑(huo)，無法理解您的業務范疇。智慧的策略是 “在約定俗成的框架內，進行突(tu)破(po)性創新” 。即，尊重行(xing)業的(de)(de)一些基(ji)(ji)本視(shi)覺(jue)語言（這確保了可識別性），但同(tong)(tong)時(shi)找到(dao)一個獨(du)特的(de)(de)切入點來(lai)展現品牌的(de)(de)獨(du)特賣(mai)點或個性。例(li)如，一個科技公司(si)可以在保持科技感（常用藍色(se)、簡潔字體）的(de)(de)基(ji)(ji)礎上，通過(guo)一個獨(du)一無二(er)的(de)(de)圖形符號或一種(zhong)新穎(ying)的(de)(de)色(se)彩組合方(fang)式來(lai)彰顯其創新與活力。關鍵在于，您的(de)(de)“創新”必須服務于品牌故事，而非為了不同(tong)(tong)而不同(tong)(tong)。
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