Logo設計中的色彩選擇有何科學或心理學依據?應該如何確定主色?
色彩(cai)(cai)選擇絕非隨(sui)意,它深度依賴于(yu)色彩(cai)(cai)心理學、文(wen)化背景和市場環境。色彩心(xin)理學是基礎:藍色(se)常傳遞信任、專業與(yu)冷靜(多見于科技、金融);綠(lv)色(se)象征(zheng)健康(kang)、成長與(yu)環保(bao);紅色(se)充滿活(huo)力(li)、熱(re)情與(yu)緊迫感;黃色(se)代表樂觀、溫暖與(yu)創造力(li)。其(qi)次,必須考慮行業慣例(li)與競(jing)爭對手,選擇(ze)慣用色可以(yi)快速建立品類認知(zhi),而選擇(ze)反差色則能實現差異化(hua)。最后,至關重要的是明確(que)目(mu)標(biao)受眾,不(bu)同(tong)性(xing)別、年齡(ling)、文化背(bei)景的(de)群體(ti)對色彩的(de)感(gan)知存在(zai)差(cha)異。確(que)定主色是一個綜合決策過程:它必(bi)須首先準確(que)反映品牌的(de)個性(xing)與(yu)核心價值觀,其(qi)次要在(zai)競爭環境中具有足夠(gou)的(de)辨識度(du),同(tong)時(shi)還需兼顧其(qi)在(zai)各種應用媒介上的(de)技(ji)術可(ke)行(xing)性(xing)與(yu)長期審美(mei)價值。一個成(cheng)功的(de)品牌色,能(neng)在(zai)一瞬(shun)間觸(chu)發(fa)正(zheng)確(que)的(de)情感(gan)聯想(xiang)。